Warum wir
5 gute Gründe für eine Karriere bei Johannes Erz Holzbau GmbH & Co. KG
Gute Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, aber wie schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und auch zufrieden bleiben? Hier sind fünf Gründe, die unsere Zusammenarbeit positiv unterstützen.
1.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns höchste Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
2.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von unseren Mitarbeitern.
3.
Gutes Betriebsklima
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell ins Team integriert werden.
4.
Weiterentwicklung
Im Sinne unserer Kunden binden wir gerne neue Ideen unserer Mitarbeiter in unser Unternehmen ein und fördern ebenso den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
5.
Transparenz
Wir legen unsere Ziele offen, damit wir alle an einem Strang ziehen. Für uns gibt es nur konstruktive Kritik, daher sind wir offen für die Meinung unserer Mitarbeiter.
Wir bieten die folgenden Vorteile
Je nach Berufsbild und Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Sonderleistungen an. Du hast einen besonderen Wunsch, der auch für andere Mitarbeiter nützlich wäre? Dann sprich uns gerne in der Bewerbungsphase darauf an.
Kostenlose Getränke
Zu wenig Trinken stört die Konzentration, daher findet ihr in unserem Pausenraum jederzeit kostenlose Getränke zur Erfrischung.
Tankgutscheine
Wir unterstützen dich jeden Monat mit Tankgutscheinen.
Teamevents
Wir legen großen Wert auf eine familiäre Zusammenarbeit - darum gehört ein Sommerfest eine Weihnachtsfeier und ein Ausflug selbstverständlich dazu.
Weiterbildung
Du interessierst dich für neue Bereiche in der Dachhandwerksbranche oder möchtest deine Fähigkeiten erweitern? Nutze die Chance unserer zahlreichen kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns höchste Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
Zahlung von VWL
Wir unterstützen dich jeden Monat mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leisungen.
